У большинства людей программирование ассоциируется исключительно с компьютерами, но это не совсем так. Практически каждое электронное устройство, будь то смартфон, пульт от телевизора или сложный промышленный станок с программным управлением, в свое время побывало в руках специалиста по программированию. Плодами их трудов мы пользуемся каждый день: когда смотрим телевизор, слушаем радио, говорим по телефону, едем в транспорте и т.д.

Работа программиста необходима везде, где используются электронные устройства — в промышленности, медицине, образовании, туризме, культуре. Иными словами, практически во всех сферах современной жизни. Редко какой гуманитарий и даже не всякий технарь сможет с ходу объяснить, чем занимается программист. Ведомые стереотипами, мы часто представляем себе один неизменный образ: очень умный, нелюдимый, замкнутый человек (свитер, очки и борода прилагаются), который, не разгибая спины, целыми днями что-то с дикой скоростью печатает на компьютере и злится, когда окружающие просят его помочь и не понимают тех вещей, которые ему самому кажутся элементарными. Это своеобразный микс представлений о разработчиках ПО, системных администраторах и прочих работниках IT-сферы, но насколько он близок к правде?

 

Сегодня многие спорят о том, нужно ли получать высшее образование, чтобы стать квалифицированным специалистом и найти хорошую работу. С одной стороны, сегодня доступно большое количество курсов и других обучающих программ, которые позволят приобрести навыки той или иной профессии. Однако за наиболее полными и (что не менее важно) систематизированными знаниями большинство выпускников школ все-таки отправляются в вузы. Здесь есть и еще один значимый аспект: при приеме на работу в большинстве компаний просят предъявить диплом. «Конечно, многие работодатели пока что требуют «корочку» из университета, но, как правило, это не значит, что программист действительно хороший.

Умный работодатель это понимает», — говорит Марина Коваль. Олег Иванов, в свою очередь, отмечает, что для того, чтобы стать хорошим программистом, главную роль играет не столько образование (хотя и оно важно), сколько навыки, полученные на практике. «По факту, чтобы быть программистом, не обязательно заканчивать ВМК или какие-то другие факультеты, связанные с математикой. Я знаю физиков-ядерщиков и инженеров, которые тоже сейчас работают программистами. Образование не является ключом к программированию. С другой стороны, не имея технического образования, ты просто не сможешь мыслить необходимыми категориями. Поэтому здесь важно не то, сколько лет ты отучился, а как ты мыслишь».

 

«Программист — это в первую очередь «боевой опыт»

Программирование — одна из тех вещей, которые, как правило, интересуют человека на протяжении долгого времени. Выбор этой профессии — осознанное решение, к которому человек идет годами. А вот стать программистом, если ты пришел из совсем другой сферы, бывает очень сложно. «Придется себя заставлять, это будет тяжело, — говорит программист. — Этот путь через тернии к звездам начинается с невероятно неинтересных и скучных вещей. И до момента, когда человек понимает: «Я хочу написать свою первую программу», должно пройти очень много времени. И далеко не у каждого хватит терпения, чтобы пройти этот путь. То есть желание работать в этой сфере либо сразу есть, «в базовой комплектации», либо его нет, и тогда поезд ушел». По мнению Иванова, если ты «мыслишь в необходимом русле», то хватит и одного курса в хорошем техническом университете, чтобы получить необходимые знания. К сожалению, далеко не все работодатели это понимают, отмечает молодой специалист. «Хватит и одного курса, если ты мыслишь в необходимом русле. Другой вопрос в том, что тебе нужно откуда-то взять опыт работы, а без образования ты не устроишься. Я пошел в магистратуру, так как понимал, что если в головах работодателей (особенно советской закалки) останется вся эта чушь про то, что бакалавриат — это неполное высшее, то я просто не устроюсь на работу. По факту, это «корка» ради «корки». Таковы наши реалии!

Допустим, в Америке не всегда нужно получать высшее образование для работы по нужной специальности. А в России устроиться куда-либо без «вышки» очень тяжело», — говорит Иванов. Олегу повезло: в МГУ часто проводятся ярмарки вакансий, куда приезжают представители различных компаний. После одной из таких ярмарок молодой человек, находившийся на пятом курсе, смог устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского» — работа, о которой студент может только мечтать. «Там было очень прикольно, мне понравилось.

После стажировки меня взяли дальше, я отработал около трех лет. Там я был автоматизатором — это человек, который пишет программу, которая автоматически делает тесты и ищет ошибки в коде, в отличие от ручных тестировщиков. Сейчас я ушел из автоматизации в сферу веб-разработки, работаю в компании Samsung», — рассказывает Олег.

Поиск работы — один из самых насущных вопросов для студента, независимо от специальности. Ярмарки вакансий — не единственный путь, которым можно воспользоваться. «Понятно, что у студентов нет опыта работы. Однако работодатели все равно рассматривают такие кандидатуры с расчетом на их потенциал. Кто-то идет по этому пути, кто-то идет во фриланс, начинает выполнять какие-то мелкие поручения, тем самым создавая себе портфолио. Но в любом случае без опыта тебя никуда не возьмут. Как правило, HR смотрит твое резюме и говорит: «Ну, раз у вас всего один год опыта работы, значит, максимум, на что вы можете претендовать, это должность младшего разработчика. А вот не факт! Все полностью зависит от человека. Очень много непрофессиональных интервьюеров, которые не понимают, что надо спрашивать у программистов. Программист — это в первую очередь его „боевой опыт“, то, что он видел и с чем он сталкивался. Допустим, передо мной стоит конкретная задача; я могу не знать, как именно с технической точки зрения это делается, но если я знаю, куда копать — значит, я смогу решить эту задачу». Не секрет, что профессия программиста на сегодняшний день является одной из самых высокооплачиваемых.

Средний уровень зарплаты IT-специалиста в России в зависимости от опыта работы и должности колеблется от 60 до 200 тысяч рублей и выше. «Такой востребованной и высокооплачиваемой профессию программиста сделало, во-первых, присутствие в каждой сфере нашей жизни компьютеров и других электронных девайсов, — объясняет Марина. — Во-вторых, то, что эта профессия требует больших интеллектуальных затрат и особого склада ума. Да и насчет оплаты: много получают программисты опытные либо очень талантливые, тогда как есть еще много рядовых работников, не менее ценных, но с меньшим окладом. С руками готовы оторвать как раз тех самых талантливых и опытных. Как правило, такие люди умеют находить выход из любой ситуации, импровизировать, думать глобально». Олег объясняет высокий спрос общества на программистов еще и тем, что именно эти люди помогают воплощать в жизни самые смелые идеи. «На мой взгляд, это все шаги к тому, чтобы полностью заменить человека на рабочих местах. Все можно автоматизировать. Плюс ко всему, у бизнеса есть много интересных идей, а в мире программирования не бывает такого, чтобы что-то сделать было нельзя. Программисты могут все, что угодно, поэтому они будут нужны до тех пор, пока весь бизнес не сгенерирует все свои идеи и не воплотит их в жизнь, то есть всегда», — уверяет Иванов.

 

«Бородач в семейниках»

Еще один стереотип о программистах: все они — увлеченные геймеры, для которых предел мечтаний — попасть на работу в игровую индустрию. Если первое — чаще всего правда, то со вторым утверждением оба наших героя категорически не согласны. «Конечно, писать игры — это интересно и зачастую весело. Но писать игру и играть в нее — это принципиально разные вещи. Все равно придется писать код, и рутины там будет не меньше. Я писал игрушки, в том числе для себя. Да, может быть, это интереснее, чем писать что-то еще. Но все равно приятнее всего программисту писать код для своих личных проектов. А когда ты пишешь по ТЗ — неважно, в игровой индустрии или нет — тебе все равно не всегда будет весело, это аксиома. Конечно, очевидно, что гейминдустрия — это прибыльная сфера, но и банки платят неплохо. Есть много сфер, в которых люди готовы платить хорошие деньги специалистам», — говорит Олег.

Марина также уверена: интересной для программиста может быть работа в абсолютно любой сфере. Как говорится, на вкус и цвет. «Работа мечты — это интересная работа, приносящая в дополнение к удовольствию стабильный доход. Для кого-то это разработка игр. Для других — создание мобильных приложений разного типа, создание дизайна сайтов», — отмечает девушка. Предел мечтаний для программиста — это не игровая индустрия, а такие компании, как «Google», «Microsoft» и «Яндекс», считает Олег.

«Они начинали, как поисковые системы, но потом быстрыми темпами разрослись. И теперь у нас есть „Яндекс. Драйв“, „Яндекс. Музыка“, „Яндекс. Метро“ и куча других приложений. Почта, облачное хранилище, каршеринги — „Яндекс“ делает уже очень многое. Единственное, страшно, что может возникнуть монополия, но, с другой стороны, ребята реально делают все, и работать у них, конечно, престижно», — считает юноша.

Наконец, один из главных мифов, которые окутывают эту профессию — внешний облик IT-специалиста. Впрочем, образ сурового и странного бородача давно остался в прошлом. «Стереотип про бородачей-программистов — это, скорее, стереотип про матерых сисадминов, которые занимаются настройкой оборудования, сетей, уровней доступов для пользователей и т.д. Это другой тип людей, они тоже очень интересные, но мыслят совершенно другими категориями», — говорит Иванов. Марина же и вовсе рушит стереотипы о внешности «типичного программиста» на корню: хотя бы благодаря тому, что она — девушка. «Все программисты разные. Могу сказать только, что образ „бородатого мужика в семейниках“ весьма далек от вида среднестатистического работника IT-сферы. Возможно, у программистов чуть чаще стекленеет взгляд, ибо в голове может что-то обрабатываться», — шутит она.

На самом деле проблема гендерного неравенства в сфере программирования остра и актуальна. Это же касается и многих других технических профессий, куда, как совершенно незаслуженно полагают многие работодатели, доступ женщинам закрыт. К счастью, вместе с развитием технологий растет и наше общество, и подобные представления постепенно уходят на задний план. «У меня нет гендерных стереотипов в принципе, ни в чем. Я считаю, что если девушка, допустим, физически сильнее, чем какой-нибудь накачанный мужик, и она хочет работать грузчиком, никто не имеет права ей отказать. Если она справляется со своей работой — на здоровье! Я вообще не понимаю этих стереотипов о типично женских и типично мужских профессиях, это чушь. Но, к сожалению, такие стереотипы часто есть у работодателей. Женские резюме даже не рассматривают во многих компаниях. Дело не только в том, что девушек технарей мало. Но и в том, что им трудно найти работу программистом в наши дни. Другой вопрос, что девчонок в программировании редко можно увидеть. Почему-то им это не интересно. Хотя, опять же, моя мама работала программистом, и ей это нравилось. И, судя по тому, как она мыслит, у нее это отлично получалось. На самом деле девушек очень не хватает в этой сфере, и было бы очень круто, если бы они пополнили наши ряды», – признается программист.

источник

 

 

Поделись с друзьями в социальных сетях и получите скидку на услуги веб студии до 35%.